m.f

社員インタビュー

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CAREER

2020年12月 株式会社リアン/フードサービス室にアルバイトとして入社

2022年6月 正社員に

2023年4月 不動産開発部に転属

不動産業界も営業職も全くの未経験からお声掛けいただき、「この機会にやってみよう!」と思い、不動産開発の世界に飛び込みました。
最初は言葉の意味も全く分からず不安でしたが、先輩や上司と一緒に業者様を訪問させていただき、徐々に仕事を覚え、一人で訪問を任せてもらえるところまで来ました。
まだまだ勉強不足だなと思うところも多いですが、会社の規模や年代などさまざまな仲介業者さまとお話しする機会に恵まれ、不動産開発営業の楽しさ・面白さを感じています。

設計デザイン部門に依頼をしてプランニングをしてもらえるような情報を収集できたときです。
約1年前はどんな物件が弊社の事業に合致するものなのか見分けることもできなかったところから、自分で収集してきた案件情報を精査して「良い案件だ」と見分けられるようになってきたことで、自分の成長を感じます。

すぐに上司に相談しています。
部署内は意見交換が活発で、部下の意見もしっかりくみ取ってもらえる環境なので、気軽に質問や相談がしやすい職場だなと思います。上司も一緒に解決策や代替案を考えてくれるので、とても頼りにしています。  

実際に自分が仕入れを担当した用地に、物件を建てることが一番の目標です。
仕入れの際には「この場所に自分だったらどんなものを建てたいか」を考えて、女性の営業らしい目線や私だからこそ感じるものを大事にしていきたいです。そのために仲介業者さまとの情報交換を欠かさず、話しやすい雰囲気を心がけています。

  • 9:00

    始業、部署内MTG

    進行中プロジェクトの進捗や前日の情報収集の結果、その日の予定を部署内で共有

     
  • 10:00

    社内業務

    前日にほかの社員が収集した案件情報の確認・精査
    仲介業者さまとの面会予約
    メールチェック等

     
  • 13:00

    仲介業者さまを訪問し、情報収集

    だいたい一日で3~4社を目標に訪問
    新規案件や募集エリアの情報を共有

     
  • 16:30

    帰社、案件情報の確認・精査

    収集した案件情報を確認し、周辺情報などを調査

     
  • 18:30

    退社

    情報整理や翌日の準備を済ませ、退社

     

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不動産開発・福岡
不動産開発・東京
設計デザイン・福岡
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不動産開発・東京
設計デザイン・福岡

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r.k
2017年 入社
株式会社リアン/不動産開発部 部長

想像力を働かせ、それを実現するために物件を隅々まで調べ尽くす。それができるプロの意識が、この仕事には必要だと思います。

r.k
2007年 入社
株式会社リアンデザイン 常務取締役

チャレンジしようと思えば、いくらでも挑戦できる環境だと思います。

y.u
2022年 配属
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 主任

仕事をする上で「自分は不動産のプロフェッショナルである」という自覚と責任をもって職務にあたることが大事だと思います。

m.k
2021年 入社
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 課長

お互いの不足しているところを補って、チームで上手くバランスが取れていると思います。