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社員インタビュー

CAREER

2021年4月 リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部に主任として入社

2023年4月 同部 係長に昇格

2023年10月 同部 課長に昇格

何事にもチャレンジしやすい環境で、挑む姿勢はもちろん、結果を出せばその分、すぐに評価してもらえるところです。セミナーの受講なども会社が推奨しているので、自分のリスキリングやスキルアップにも良い環境だと思います。
部署内の人間関係が良いところも魅力です。単に仲が良いというのではなく、お互いの不足しているところを補って、チームで上手くバランスが取れていると思います。

担当物件が満室になったときです。新しい物件が建つと部署内で担当者を決めるのですが、自分が担当している新築マンションが早々に入居率100%を達成すると嬉しく思います。
最近はオフィス物件も担当するようになり、新しいことに挑戦し、自分の成長や職域の広がりを実感できるときもやりがいを感じます。

何事にも興味をもって取り組める探求心だと思います。入居者さまに満足していただけるPMの仕事をするには、細やかな気配りが欠かせません。小さなことまで目を向け、責任感をもって仕事に取り組むことが必要です。
とはいえ、一人で全部やろうとするとどうしても見落としが出てしまうので、部署全体でチームとして取り組み、全員でお互いを支える姿勢も大事だと思います。  

一つは、最近担当するようになったオフィスのPM業務を自信をもって取り組めるようになることです。
それから、自分の部下が増えたので、育成にも力を入れていきたいと思っています。

  • 9:00

    始業・タスク整理

    前日からの残存業務と今日するべき業務を整理

     
  • 9:10

    メールチェック・電話対応・書類のチェック

    入居者さまや仲介業者さまから届いたメールをチェックし、順次返信
    電話でのお問い合わせに対応
    上がってきた申請書類をチェック

     
  • 10:00

    オフィスの契約書の作成

    新規入居のオフィスの契約書を作成・チェック

     
  • 13:00

    外出、仲介業者さまに新規物件のパンフレットを配布

    新規で竣工する物件の入居者募集開始をアナウンスし、パンフレットを配布

     
  • 16:00

    帰社、書類作成・チェック

    押印申請や支払申請の書類を作成し、確認
    上がってきた申請書類をチェック

     
  • 18:40

    退社

    明日の準備を整えて帰宅

     

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不動産開発・福岡
不動産開発・東京
設計デザイン・福岡
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m.f
2023年 配属
株式会社リアン/不動産開発部

女性の営業職ならではの目線を活かした仕入れを大事にしていきたいです。

r.k
2017年 入社
株式会社リアン/不動産開発部 部長

想像力を働かせ、それを実現するために物件を隅々まで調べ尽くす。それができるプロの意識が、この仕事には必要だと思います。

s.m
2007年 入社
株式会社リアンデザイン 常務取締役

チャレンジしようと思えば、いくらでも挑戦できる環境だと思います。

y.u
2022年 配属
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 主任

仕事をする上で「自分は不動産のプロフェッショナルである」という自覚と責任をもって職務にあたることが大事だと思います。