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社員インタビュー

CAREER

2007年5月 株式会社リアン・インク(現:株式会社リアン)に入社

2007年10月 不動産事業部 不動産事業課 係長に昇格

2008年6月 事業本部 課長に昇格

2019年10月 プロジェクト推進本部 一級建築士事務所 兼 不動産開発本部 受益権売買部 次長に昇格

2021年10月 株式会社リアンデザイン 取締役部長に昇格

2024年10月 常務取締役に昇格

調整力だと思います。
意匠性に優れ、入居者さまやオーナーさまの満足度に繋がる物件の理想像と不動産開発部の販売計画、設計会社さまからの提案、建設会社さまのスケジュール、不動産管理本部の希望している入居開始予定など、時に相克する各々の事情を上手く調整し、予定していた日付に無事物件が竣工するようアシストすることが私たちの大事な仕事の一つです。イレギュラーなことで予定通りにいかないことも多いですし、臨機応変さが求められる仕事でもあると思います。

不動産開発部が仕入れてきた土地から、杭工事やコンクリート打設、内部の施工、外壁工事などを経て物件が竣工するまでを、一番近くで携わることができるところです。何もないところから徐々に建物が出来上がっていくのを間近で見れるのは、他の部署にはない醍醐味ではないかと思います。

リアンという会社の個性を感じられる建物をつくりたいと思っています。例えばペットを飼っている方専用の物件だったり、バイカー向けの物件であったり、わざわざそこに住むことをを目的として引っ越してくる人が集まるような、いい意味で「尖った」個性を持つ建物をつくれたら理想です。各プロジェクトにおける様々な要因から、実現が難しいところもありますが、「入居者さまに選ばれる物件とは何か」ということを各部署ともっと活発に意見を交わしていきたいですね。  

リアンはボトムアップを積極的に受け容れていて、チャレンジしようと思えば、いくらでも挑戦できる環境だと思います。
私も取締役として部下の意見を積極的に汲み上げて、より良い会社にしていきたいと思っていますので、ともに挑戦し自分から行動して会社を創っていきたい方のご応募を心からお待ちしています。

  • 9:00

    始業、メールチェック・スケジュール確認

    メールをチェック
    不動産開発部からの依頼や進捗状況を確認

     
  • 9:30

    プランニング

    不動産開発部からの依頼で、検討中の物件にプランを入れる
    事業計画を作成する

     
  • 13:00

    建設中の現場へ外出

    図面や仕様、進捗状況を確認
    施工会社さまと打ち合わせを行う

     
  • 16:00

    帰社、社内業務

    押印申請、支払申請などの書類を作成
    他の部署から回ってきた申請書類の確認

     
  • 18:00

    退社

    翌日の準備を済ませ、退社

     

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不動産開発・福岡
不動産開発・東京
設計デザイン・福岡
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不動産開発・東京
設計デザイン・福岡

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m.f
2023年 配属
株式会社リアン/不動産開発部

女性の営業職ならではの目線を活かした仕入れを大事にしていきたいです。

r.k
2017年 入社
株式会社リアン/不動産開発部 部長

想像力を働かせ、それを実現するために物件を隅々まで調べ尽くす。それができるプロの意識が、この仕事には必要だと思います。

y.u
2022年 配属
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 主任

仕事をする上で「自分は不動産のプロフェッショナルである」という自覚と責任をもって職務にあたることが大事だと思います。

m.k
2021年 入社
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 課長

お互いの不足しているところを補って、チームで上手くバランスが取れていると思います。