社員インタビュー
CAREER
2021年2月 株式会社リアン/不動産開発部に入社
2022年12月 リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部に転属
2024年10月 同部 主任に昇格
もともと建築会社の不動産部門で仕事をしていて、転職を考えたときも不動産業界を選びたいと思っていました。
たまたま今の部署の上司と先輩が知り合いで、そのご縁で面接の機会をいただき、2021年2月に株式会社リアンに入社しました。
たまたま今の部署の上司と先輩が知り合いで、そのご縁で面接の機会をいただき、2021年2月に株式会社リアンに入社しました。
働きやすいなと思います。待遇面でもそうですし、勤務時間や土日休みなどプライベートも大事にできるところも良いと思います。
前職は個人プレーの側面が強く、会社としてまとまった方針が明確に提示されないことが多かったのですが、今は打ち合わせをして統一した方針のもと部署全体で動くところも仕事がしやすいなと思います。
前職は個人プレーの側面が強く、会社としてまとまった方針が明確に提示されないことが多かったのですが、今は打ち合わせをして統一した方針のもと部署全体で動くところも仕事がしやすいなと思います。
わからないところは放置せず、すぐに調べるところです。不動産管理の業務は多岐に渡るので、知らないことやわからないことにも良くぶつかるのですが、自分で調べたり、時には業者さんに聞いたりしながら、わからない状態を放置しないようにしています。
それから、細かいところまで見ることです。専務の知識量の多さや細かいところまで見てくださっているところを尊敬していて、自分もこんな風になりたいと思い、実践しています。
それから、細かいところまで見ることです。専務の知識量の多さや細かいところまで見てくださっているところを尊敬していて、自分もこんな風になりたいと思い、実践しています。
長期的な目標として、自他共に認める「不動産のプロになること」を目指しています。
社長がよく「プロ意識」という言葉を使われるのですが、仕事をする上で「自分は不動産のプロフェッショナルである」という自覚と責任をもって職務にあたることが大事だと、自分も思います。まだまだ知識不足だなと思うことも多いので、知識を蓄え、経験を積んでいきたいです。
社長がよく「プロ意識」という言葉を使われるのですが、仕事をする上で「自分は不動産のプロフェッショナルである」という自覚と責任をもって職務にあたることが大事だと、自分も思います。まだまだ知識不足だなと思うことも多いので、知識を蓄え、経験を積んでいきたいです。
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9:00
始業・タスク整理
前日からの残存業務と今日するべき業務を整理
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9:10
メールチェック・電話対応
入居者さまや仲介業者さまから届いたメールをチェックし、順次返信
電話でのお問い合わせに対応 -
11:00
財務経理部とのMTG
連動してあたる業務の進捗を報告
お互いの要望・提案なども打ち合わせ -
13:00
外出、入居前の対応
新しく入居者さまが入る物件へ
設備の不足がないかなどを点検 -
16:30
帰社、メールチェック・電話対応
入居者さまや仲介業者さまから届いたメールをチェックし、順次返信
電話でのお問い合わせに対応 -
18:00
押印書類などの作成
お問い合わせ対応中にできなかった契約書類・押印書類などを作成
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19:00
退社
残存業務を軽く整理して帰宅
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2023年 配属
株式会社リアン/不動産開発部
女性の営業職ならではの目線を活かした仕入れを大事にしていきたいです。
2017年 入社
株式会社リアン/不動産開発部 部長
想像力を働かせ、それを実現するために物件を隅々まで調べ尽くす。それができるプロの意識が、この仕事には必要だと思います。
2007年 入社
株式会社リアンデザイン 常務取締役
チャレンジしようと思えば、いくらでも挑戦できる環境だと思います。
2021年 入社
リアンプロパティマネジメント株式会社/不動産管理本部 課長
お互いの不足しているところを補って、チームで上手くバランスが取れていると思います。